Unser Leitbild – Das ist uns wichtig!
Wir von Bambus – Weiterbildung und Beratung e.U. (www.excel-kurse.at) stellen qualitätsbewusste Weiterbildung und professionelle Beratung in den Fokus unserer täglichen Arbeit. Bei der Vermittlung von Wissen wird auf höchste Aktualität der Kursinhalte und moderne Arbeitsmittel geachtet. Außerdem ist uns ein lernförderndes Umfeld besonders wichtig. Unsere Kursinhalte und Beratungsprojekte orientieren sich immer am praxisnahen und nachhaltigen Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden.
Bei unserer Arbeit stellen wir immer den Menschen in den Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Alter. Gleichbehandlung und Chancengleichheit werden als selbstverständlich angesehen und gelebt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie der Eigentümer übernehmen Verantwortung und setzen sich für ein positives und menschliches Betriebsklima persönlich ein. Jede(r) soll sich willkommen, geachtet und respektiert fühlen. Unsere KundInnen und PartnerInnen stehen im Rampenlicht unserer täglichen Arbeit.
Unsere Organisation wird als zuverlässiger und qualitätsbewusster Partner gesehen.
Leitlinie und Zielsetzung DIVERSITY
Für uns als Weiterbildungsinstitut ist es eine Selbstverständlichkeit, das Thema Vielfalt als Teil der Unternehmensstrategie zu leben und uns in unserer täglichen Geschäftstätigkeit danach zu orientieren.
Als Unterzeichner der “Charta der Vielfalt” bekennen wir uns zur Wertschätzung all jener Personen, die mit uns in Beziehung stehen – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Folgende DIVERSITY Ziele verfolgen wir:
1. Pflege einer Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu
2. Überprüfung unserer Prozesse um sicherzustellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden
3. Die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen
4. DIVERSITY zum Thema des internen und externen Dialogs zu machen
5. Über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben
6. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den Themenbereich Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und auf die Menschen, mit denen wir täglich in Verbindung stehen.
Ökologisches wirtschaften – Nachhaltig in die Zukunft!
An unserem Schulungsstandort verwenden wir zu 100% Ökostrom der
Firma Ökostrom AG.
Wir haben uns bewusst für Ökostrom entschieden, um einen positiven Beitrag zu leisten und die Energiewende zu unterstützen. Energie für unseren Bürostandort aus umweltfreundlichen erneuerbaren Energiequellen ist ein Schritt in diese Richtung!
Wir bilden Lehrlinge aus – Fachkräfte von Morgen!
Wir sind stolz, seit 2017 einem jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, eine Lehrlingsausbildung bei uns im Betrieb zu absolvieren. Eine Lehre ist eine gute Ausgangsbasis um langfristig erfolgreich am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Frei nach dem Motto: “Karriere mit Lehre”
Wir sind Ö-Cert sowie wien-Cert zertifiziert und ein vom WAFF anerkannter Bildungsträger:
Um eine gute Qualität unserer Kurse und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher stellen zu können, haben wir uns entschieden uns nach dem Zertifizierungsverfahren “wien-cert” zertifizieren zu lassen. Das Verfahren wurde vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) in Zusammenarbeit mit dem Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) durchgeführt.
Mehr zum waff finden Sie übrigens auf unserer Infoseite zum WAFF
Ö-Cert, der von den 9 Bundesländern und dem Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung geschaffene Qualitätsrahmen für Erwachsenenbildungsorganisationen, verschafft einen Überblick über qualitätssichernde Maßnahmen der Erwachsenenbildungsorganisationen und sichert die gegenseitige überregionale Anerkennung zwischen den einzelnen Ländern sowie mit dem Bund.
Beide Qualitätsstandards schaffen Transparenz für unsere Kunden genauso wie für alle beteiligten Personen in der Organisation.
